MANIFEST INSTITUCIONAL
DIA INTERNACIONAL DE LES DONES
DIA INTERNACIONAL DE LES DONES
8 DE MARÇ DE 2018
Avui, Dia Internacional de les Dones, com cada 8 de març, les dones de tot el
món alcem les nostres veus per reivindicar la igualtat efectiva entre homes i
dones perquè els nostres drets socials, polítics i econòmics són innegociables.
Les dones, des de les nostres diversitats, som més de la meitat de la població
mundial i cal que formem part de la presa de decisions en tots els àmbits i
estaments. Cal que el nostre dret a la participació social i política sigui una
prioritat.
Aquest any, a més a més, també té lloc una Vaga Feminista organitzada per
organitzacions socials i el moviment feminista a la qual donen suport, entre
d’altres, els sindicats majoritaris que han convocat "aturades laborals" de dues
hores per denunciar la desigualtat, la precarietat i la violència vers les dones,
amb la voluntat que aquesta afecti l'ocupació, el consum i l'educació.
Des del món municipal donem suport a les reivindicacions de la Vaga
Feminista. Una vaga que tal i com diu el Consell Nacional de Dones de
Catalunya (CNDC)“va més enllà del que s’identifica com atur laboral perquè la
participació de les dones és nuclear en totes les esferes de la vida”, per això hi
donem suport i us animem a participar a les aturades previstes, en franges de
dues hores, matí i tarda que han convocat els sindicats.
Avui , doncs, ens tornem a trobar per commemorar el dia internacional de les
dones i per reclamar, novament, la igualtat entre dones i homes.
En ple S.XXI, les últimes notícies ens transporten a principis del S.XX. Quan els
governants, les persones responsables de legislar, no són conscients ni tenen
cap mena d’intenció d’actuar en relació a la diferència real i existent entre el
sou, per la mateixa feina, de les dones respecte als homes. Concretament,
segons les últimes dades de l’Eurostat és un 14,9%. Quan es creu que “això no
és important” o quan es manifesta que “en això nosaltres no ens hi posem” és
quan la societat, el poble, les dones i els homes, ens hem de rebel·lar, posar -
nos de peu i dir “NO, aquesta no és la societat on vull viure. NO aquestes no
són les decisions que ha de prendre el govern”.
És el que es diu la bretxa salarial, la diferència de sou entre els homes i les
dones per la mateixa feina.
És una forma més de violència envers les dones, la
violència econòmica.
Fa més de 20 anys, més de 20 anys!, que se celebra, any rere any, el dia de la
igualtat salarial; “L’equal pay”. Organitzat per la Federació Internacionl
Business and Professional Women (BPW) i que té per finalitat lluitar per la
igualtat salarial entre homes i dones. Però aquestes campanyes no serveixen
de res si no van acompanyades de normes específiques i sancions, si són
necessàries, per tal d’evitar que es dilati aquesta injustícia.
Volem una societat igualitària, volem una societat justa, rica, equilibrada, amb
el foment del talent com un dels eixos de creixement i generació de riquesa.
Volem el mateix sou per la mateixa feina, volem que moviments com “#MeToo”
no hagin de reaparèixer perquè hi ha persones que s’atreveixen a demanar
favors sexuals a canvi de feina. A assetjar a les dones pel fet de ser-ho, a
entendre que les dones són una “unitat de canvi”, un objecte.
Les dones formen part de la societat, part activa, principal i bàsica pel
desenvolupament de la societat, del futur. Per poder avançar, com a societat,
s’ha de tenir en compte a totes les persones, indistintament, del sexe que
tinguin. Per això, per reclamar aquesta necessitat imperiosa, perquè els
governants reaccionin, perquè es legisli allò que és injustícia, tornem a alçarnos
i a manifestar-nos i ho farem sempre. Sempre per aconseguir una societat
justa i igualitària.
Aquest és el gran repte que tenim al davant, i l’hem d’assolir amb la
col·laboració i la complicitat de totes les institucions, agents socials i de les
dones i els homes dels nostres pobles i ciutats, perquè només així podrem fer-ho
realitat.
8 de març de 2018
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada