donabalafia amb els 44 anys de Moviment Veinal a Balàfia

About The Women's Sports Foundation from Women's Sports Foundation Activitats, promoció de la IGUALTAT, Xocolatades, Feminisme, Exposicions, presentacions de llibres i Conferències, una mica de tot, la millor programació per aquest any que encetem.

dissabte, 7 de març de 2015

MANIFEST INSTITUCIONAL : 8 DE MARÇ 2015

En el marc de la commemoració el 8 de març del Dia Internacional de les Dones, la Generalitat de Catalunya, les quatre Diputacions, l’Associació Catalana de Municipis i la Federació de Municipis de Catalunya, divulguen una campanya unitària institucional de sensibilització amb el missatge “Tu mous fitxa. Catalunya per l’equitat de gènere”que vol promoure la reflexió i la revisió individual al voltant del concepte equitat de gènere, ja sigui en l’àmbit professional com en les relacions familiars i personals. Aquesta presa de consciència individual ha de permetre actuar, moure, peça,  fitxa,  i  protagonitzar una transformació que ens porti a una societat on el valor de la igualtat d’oportunitats entre homes i dones sigui una realitat efectiva. 
L’equitat de gènere també es l’eix del contingut de la Declaració Institucional de l’Institut Català de les Dones del 8 de març del 2015, que serà llegida en els actes commemoratius que es faran en tot el territori.
DECLARACIÓ INSTITUCIONAL DEL 8 DE MARÇ DE 2015
 L’Estatut d’Autonomia de Catalunya afirma en el seu articulat que  
l’ equitat de gènere és un valor de la societat catalana i
en el marc d’aquest ordenament jurídic que ens empara
els poders públics han d’emprendre polítiques actives per a reconèixer les
dones com a subjectes socials i polítics, superar el model androcèntric i reconèixer
l’expertesa femenina, així com les aportacions que les dones han fet i fan en totes les
esferes polítiques, socials, econòmiques i culturals.
“Equitat” és un substantiu femení que prové etimològicament del llatí i la primera
vegada que s’empra en la nostra llengua és l’any 1696 i i fa referència específica a la
llei natural, a la necessitat d’adaptar la norma jurídica a les particularitats de cada cas
concret per evitar una interpretació rígida dels preceptes.
L’equitat de gènere és un concepte complex vinculat a les polítiques de cooperació al
desenvolupament que guarda una estreta relació amb la reflexió al voltant dels drets humans i la justícia
social , que reconeix que el punt de partida d’homes i dones és diferent i, per tant,
les necessitats són  també diferents i que cal identificar-les i tractar-les per corregir el
desequilibri. Així, l’equitat de gènere estableix la necessitat de reconèixer la diferència
entre dones i homes per poder garantir la igualtat d’oportunitats i de tracte.
En aquest sentit, comprendre el fet que als homes i a les dones, tradicionalment, se’ls
ha atribuït papers i responsabilitats públiques i privades diferents és el primer pas per
poder aplicar a l’acció de govern el tractament i la perspectiva, al mateix temps, dels
homes i de les dones i atorgar a ambdues experiències, tradicionalment consignades
pels rols de gènere, la mateixa vàlua social.
L’equitat de gènere precisa que com a societat prenguem consciència respecte del fet
que el treball domèstic i familiar no és prescindible, perquè la qualitat de la vida
humana en depèn i, per tant, el discurs d’omissió d’aquesta realitat és un obstacle a
l’hora de planificar una disposició dels temps i del treball remunerat que respecti i
garanteixi el benestar de la ciutadania.
Les polítiques per a la igualtat d’oportunitats entre homes i dones han centrat la seva
acció en l’àmbit del mercat de treball remunerat i Catalunya ha assolit fites
importantíssimes en aquesta direcció. Això no obstant, la base que articula la societat
catalana no pot ésser només el mercat de treball, ja que la societat que posa en el
centre la feina remunerada enlloc de la qualitat de la vida humana esdevé una societat
amb uns fonaments dèbils.
El progrés social no és possible sense les dones i, per tant, l’equitat de gènere és avui
un horitzó imprescindible per poder aconseguir posicions d’autoritat femenina que
permetin introduir l’expertesa de les dones en la gestió pública. I aquesta és una
qüestió clau no només per a les dones sinó també per al futur polític de Catalunya
que vol dir, també, el seu futur social i cultural.
És necessari, en aquest sentit, un canvi individual que es converteixi en una
transformació col·lectiva, un canvi en la valoració personal, social i política
de les diferents esferes que conviuen i que són el motor real de les societats occidentals.
L’equitat de gènere com a valor intrínsec de la societat catalana requereix pensar i
estructurar les organitzacions a partir de l’experiència d’homes i dones amb l’objectiu
de garantir l’accés a l’esfera pública en igualtat de condicions i sense perdre qualitat
de vida, perquè les dones mai no hi hem estat disposades.
Els versos de la poeta i feminista catalana Mari Chordà així ho expressaren l’any 1976:
No canviarem agulla i fills / per eines agressives. / No volem igualtat. / Doneu-nos,
sense escàndol, / ocasió d’obrir els ulls, / les portes i les finestres. / Després, les nostres
mans / agafaran allò que / més els convingue / per anar fent, naturalment, /
lo miracle.
Aquest any, des de l’Institut Català de les Dones, amb la campanya institucional
Tu mous fitxa, peça,  per l’equitat de gènere, oferim a la societat catalana, perquè ens hi
acompanyi, aquest gir en primera persona del singular i plantegem la necessitat de
moure fitxa per l’equitat de gènere a títol individual amb la voluntat que aquest canvi
en la percepció subjectiva iniciï una veritable revolució en el nostre imaginari col·lectiu
com a poble.
Barcelona, 8 de març de 2015
Generalitat de
Catalunya
Institut Català de les Dones