1.5. Eix: “Gènere, Lideratge i Formació”
A la CONFAVC creiem en la igualtat de gènere i en la coeducació, valors intrínsecs a aquest ideari. En el Marc Estratègic (2019-2023), es crea l’Eix 5: “Gènere, Lideratge i Formació”, per a obrir el moviment veïnal a la reflexió sobre nous models de lideratge, amb perspectiva de gènere. Poder treballar, compartir i difondre els projectes amb la mirada que tenim les dones, per a fer xarxa, crear escola de formació, reflexió i capacitació.
Aportem el nostre granet de sorra en aquest tema que implica al moviment veïnal, per donar significat als Drets Humans, a la igualtat efectiva, per l’eradicació de la violència de gènere, per combatre els estereotips en tots els àmbits, per una equitat social. Lluitem per un futur inclòs als objectius de desenvolupament sostenible (ODS), núm 5.
Amb la complicitat de totes les persones components de les entitats vam endegar el projecte #BARRIS VIOLETES.
Tenyim de violeta els barris i la nostra xarxa!
Per tal de donar-li cos i continuïtat posem en marxa aquest espai i programes.
Posicionament
● Empoderament de la dona i el barri.
● Eradicació de les violències masclistes, la violència vicària i la LGTBIFòbia.
● Creació de barris que incorporin la perspectiva de gènere, incloent l’urbanisme, mobilitat i sostenibilitat, amb perspectiva de gènere.
● Fer visible la problemàtica de gènere, LGTBIQ i temes relacionats.
● Crear i difondre eines per a la prevenció.
● Donar suport a la lluita de les problemàtiques que afecten les dones, perquè finalment afecten a tota la societat.
● Crear i difondre la xarxa.
● Fer projectes de gènere.
● Educar en clau de gènere. Coeducació.
● Promoure la igualtat de drets humans, l’eradicació de prejudicis i fomentar el respecte.
● Visibilitzar les accions sobre gènere, igualtat, equitat, etc.
● Compromís a censurar i a rebutjar qualsevol comportament o acció que neixi a qualsevol barri i sigui contrària a la igualtat de gènere.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada